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Mit Kind in die Politik

Kommunale Vertretungen und Rathäuser sind immer noch eine Männerdomäne: Der Frauenanteil in den kommunalen Vertretungen liegt bei 27,7 Prozent, nur 9,5 Prozent Landrätinnen gibt es in Deutschland. Mehr als 90 Prozent der Rathäuser werden von einem Mann geführt. Mandatsträger*innen in der Familienphase sind in der Kommunalpolitik besonders unterrepräsentiert. Die Gründe dafür sind zahlreich, die Lösungen auch. Die Studie „Mit Kind in die Politik“ zeigt anhand vieler Beispiele, Interviews und Porträts, welche strukturellen Veränderungen in Kommunen initiiert werden können, damit Kommunalpolitik familienfreundlicher und dadurch vielfältiger wird. Sie enthält konkrete Schritte und Handlungsempfehlungen für Politik, Verwaltung und Verbände. Die Studie wurde von der EAF Berlin verfasst und vom Bundesgleichstellungsministerium im Rahmen des Helene Weber-Kollegs gefördert.

Gute Praktiken für die Vereinbarkeit von Familie, Beruf und kommunalpolitischem Ehrenamt


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Parteikulturen und die politische Teilhabe von Frauen

Noch nie gab es ein Parlament in Deutschland, dass auch nur annähernd paritätisch mit Frauen und Männern besetzt war: Der Anteil der Frauen im 20. Bundestag ist zwar um drei Prozentpunkte auf 34.7 Prozent gestiegen, bleibt aber hinter dem bisherigen Höchststand von 37.1 Prozent von 2013 zurück. Und auch in den Parteien gibt es weiterhin deutlich mehr männliche als weibliche Mitglieder. Antworten gibt eine quantitative Befragung mit mehr als 800 Politiker*innen aus Bund, Ländern und Kommunen der sechs im Bundestag vertretenen Parteien. Sie hat empirisch erfasst, mit welchen Hürden Frauen, die sich parteipolitisch engagieren, konfrontiert werden.

Eine empirische Untersuchung mit Handlungsempfehlungen an die Parteien


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Bürgermeisterinnen und Bürgermeister in Deutschland 30 Jahre nach der Wiedervereinigung

30 Jahre Deutsche Einheit hat die EAF Berlin zum Anlass genommen, um erneut einen differenzierenden Blick auf Bürgermeister*innen in Deutschland zu richten: Wie bewerten sie den Stand der Deutschen Einheit? Was sind heute die größten Herausforderungen, vor denen sie stehen? Und wie ist das Geschlechterverhältnis an der Spitze der Rathäuser?

Repräsentative Befragung (2020)


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Parität: Ein Wegweiser

Der Wegweiser informiert über den aktuellen Stand der Debatte um Paritätsgesetze und gibt Anregungen, wie diese weiterentwickelt werden können. Die aktualisierte Neuauflage  informiert über den aktuellen Stand und stellt die bereits verabschiedeten Gesetze vor. Sie zeigt den weitergehenden Handlungsbedarf und stellt mögliche Modelle für Paritätsregelungen, auch unter Einbeziehung der internationalen Erfahrungen, zur Diskussion.

Macht zu gleichen Teilen. Ein Wegweiser zu Parität in der Politik


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Social Media Leitfaden für Kommunalpolitiker*innen

Der Social-Media-Leitfaden gibt einen Überblick und viele Praxistipps für Ihren gelungenen Social-Media-Auftritt als Politiker*in. Er stellt die gängigsten Social-Media-Plattformen vor, erklärt ihre Funktionsweise und die Möglichkeit ihrer verknüpften Nutzung.

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Monitoring der Bundestagswahl 2021

Zur Bundestagswahl 2021 hat die EAF Berlin bundesweit Daten zu den Kandidierenden der bereits im Bundestag vertretenen Parteien erhoben. Die veröffentlichten Statistiken zeigen, wie viele Frauen, Männer und nicht binäre Personen aufgestellt wurden und wer in den Bundestag gewählt wurde. Die Erhebung fand im Rahmen des vom Bundesfamilienministeriums geförderten Helene Weber-Kollegs statt. 

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EINE DAVON

Das Dossier über Frauen mit Migrationsbiografie in der Politik

Menschen mit Migrationsbiografie machen zwar über 26 Prozent unserer Gesellschaft aus, sind aber in der Politik auf allen Ebenen stark unterrepräsentiert. Dabei können gerade Frauen mit Migrationsbiografie zu einer vielfältigen Parteienlandschaft beitragen und als wichtige Role Models agieren. Auf dieser Seite stellen wir Frauen vor, die sich politisch engagieren. Wir sprechen über ihre Motivationen, ihre Werdegänge und was es bedeutet, sich als Frau mit Migrationsbiografie einzubringen. Das Themendossier Vielfalt will sie und ihre Themen sichtbar machen.

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