Unsere Angebote

Die Angebote des Helene Weber-Kollegs haben zum Ziel, Frauen in ihrem kommunalpolitischen Einstieg und Aufstieg zu unterstützen sowie strukturelle Veränderungen anzustoßen. Ein wichtiger Aspekt dabei ist es, Frauen in ihrer Vielfalt stärker anzusprechen und mehr Angebote für mehrfachdiskriminierte Gruppen zu entwickeln. Denn: Frauen mit Migrationsbiografie und Frauen mit Behinderung sind in der Kommunalpolitik besonders stark unterrepräsentiert. Gründe dafür sind vielfältig und liegen oft strukturell begründet: So wird Expertise nur in bestimmten Themenfeldern wie Antirassismus oder Migration zugeschrieben, was dazu führt, dass sie nur in bestimmten Politikfeldern oder gar nicht ernst genommen werden. Zusätzlich erleben die Frauen auch ableistische oder rassistische Übergriffe. Oder ein Ratssaal, der nur über Treppenstufen zugänglich ist, versperrt wortwörtlich den Weg in die Politik. Fazit: Politische Räume sind (noch) weiß männlich geprägt. Es fehlt Repräsentation -  Perspektiven, Lebensrealitäten und Bedürfnisse marginalisierter Gruppen werden im kommunalpolitischen Alltag wenig berücksichtigt oder überhaupt nicht gesehen. Vorbilder können dabei Mut machen, den eigenen Weg in die Politik zu finden.

Hier setzt das Helene Weber-Kolleg mit seinen Angeboten an: Etwa in Online-Seminare, Workshops in Präsenz, Austausche in Fokusgruppen und Aufbereitung von guten Praktiken, Portraits von Vorbildern sowie Daten und Fakten über Frauen in ihrer Vielfalt in der Kommunalpolitik.

Frauen, die sich marginalisierten Gruppen zugehörig fühlen und als Teilnehmerinnen oder Referentinnen von den Angeboten profitieren oder gestalten wollen, sind herzlich eingeladen, uns zu kontaktieren.

We belong - Netzwerk für Frauen mit Migrationsbiografie in der Politik

Sie sind auf allen Ebenen der Politik unterrepräsentiert. Dadurch fehlen Perspektiven, Lebensrealitäten und Bedürfnisse dieser Gruppe in der Politik. Das wollen wir ändern und schaffen mit dem Netzwerk „We belong“ einen Raum dafür. Unser Vorhaben:

• Startpunkt für ein bundesweites, überparteiliches Netzwerk, das Frauen mit Migrationsbiografie, BIPoC, Migrationshintergrund oder ähnlichen Positionierungen einen Safer Space für Empowerment sowie Erfahrungs- und Wissensaustausch in ihrem politischen Engagement gibt.

• Ein weiteres Ziel ist, gegenseitig von den Erfahrungen anderer politisch engagierter Frauen zu profitieren und Ideen sowie Best Practice-Beispiele auszutauschen, wie mehr Frauen mit Migrationsbiografie auf kommunaler Ebene und in den Parlamenten vertreten sein können.

Unsere Angebote richten sich an Frauen mit Migrationsbiografie oder ähnlichen Positionierungen (BIPoC, Migrationshintergrund, etc.), die in der Politik engagiert sind. Als Frau verstehen wir alle Personen, die sich als Frau identifizieren. Wir sind offen für alle, die sich als Teil der Zielgruppe verstehen, unser Verständnis teilen und Interesse haben, das Netzwerk kennenzulernen.

Das Helene Weber-Kolleg fördert den internationalen Austausch von Kommunalpolitikerinnen. Dieser Austausch ermöglicht es über Ländergrenzen hinweg voneinander zu lernen, bewährte Praktiken auszutauschen und gemeinsame Lösungsansätze für gemeinsame Herausforderungen zu entwickeln. Internationale Netzwerke werden aufgebaut, die zur Förderung von Kooperationen, Wissensaustausch und gemeinsamen Projekten genutzt werden. Die Helene Weber-Preisträgerinnen bekamen so bereits die Möglichkeiten ihr eigenes Wissen zu teilen und gleichzeitig von den Erfahrungen und Fachkenntnissen anderer Kommunalpolitikerinnen zu profitieren. In den letzten Jahren fanden bereits Austausche u.a. in den USA, in Aserbaidschan, Frankreich, Tunesien und mit ukrainischen Kommunalpolitikerinnen statt.