Best Practice

Auf dieser Seite sammeln wir erfolgreiche Maßnahmen aus verschiedenen Regionen Deutschlands, die den Frauenanteil in der Kommunalpolitik erhöhen und die Vereinbarkeit von kommunalpolitischem Amt, Familie und Beruf verbessern. Wir zeigen Handlungsempfehlungen, Strategien und Praktiken auf, die bereits umgesetzt oder zeitweilig erprobt wurden. Falls Sie weitere Anregungen für Best Practice haben und oder eigene Erfahrungen teilen wollen, kontaktieren Sie uns unter: heleneweberkollegeaf-berlinde

Redezeitbegrenzung

Einfach aber effektiv: Redezeit sichtbar machen. Eine Umpositionierung der Uhr im Kreistag in Oranienburg, auf dem die Redezeit sichtbar ist, führt zu strafferen Sitzungen und zügigeren Entscheidungen.

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Code of Conduct

Verhaltenskodexe für einen respektvolleren Umgang in der Kommunalpolitik: Darüber diskutierten in der Veranstaltung des Helene Weber-Kollegs (HWK) „Das HWK lädt ein“ Expert*innen aus Zivilgesellschaft und Politik mit den Teilnehmenden, darunter viele Mandatsträger*innen. Das Best Practice „Code of Conduct“ stand im Mittelpunkt der Veranstaltung: eine gemeinsame Vereinbarung zu Kommunikation und Verhaltensweisen in kommunalpolitischen Sitzungen.

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Klares Sitzungsende

Im Stadtrat von Mölln wird über vieles diskutiert. Eines aber steht nicht zur Debatte: Das Ende der Sitzung. Um Punkt 22 Uhr wird die Sitzung geschlossen, Beschlüsse danach sind rechtswidrig. Eine Regelung mit erstaunlichen Folgen, auch in Sachen Vereinbarkeit.

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Geld ist nicht alles

In Stuttgart bekommen die Mitglieder im Gemeinderat eine Aufwandsentschädigung in einer Höhe, von der politisch Engagierte andernorts nur träumen. Doch der finanzielle Ausgleich geht mit enormem Zeitaufwand und fehlender sozialer Absicherung einher. Damit er auch etwas zur Vereinbarkeit beiträgt, muss noch viel geschehen.

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Vereinbarkeit durch weniger Arbeitsbelastung

Mehr Geld und effizientere Sitzungsstrukturen sorgen im Tübinger Gemeinderat für eine Arbeitsentlastung der Ehrenamtlichen.

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Willkommenskultur für Eltern

Stefanie Fimm und Juleka Schulte-Ostermann sind Bürgerschaftsmitglieder in Lübeck und Mütter. Ein ständiger Grenzgang. Wir haben mit ihnen darüber gesprochen, was die größten Herausforderungen, aber auch die größten Hilfen bei der Vereinbarkeit von Ehrenamt, Familie und Beruf für sie sind.

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Vereinbarkeit im Stadtrat Leipzig

Als vierfache Mutter, Ärztin und Politikerin erlebt Katharina Krefft tagtäglich die Herausforderungen der Vereinbarkeit. Ihre Forderung: Ein angemessener finanzieller Ausgleich des Mehraufwands und Rentenpunkte für die ehrenamtliche Tätigkeit.

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Solidarisch über Parteigrenzen hinweg

In Darmstadt zeigt sich, wie wichtig es ist, in Sachen Vereinbarkeit an einem Strang zu ziehen und über die Parteigrenzen hinaus für die Belange von Eltern in der Politik einzutreten. Eine der treibenden Kräfte: Kommunalpolitikerin Malena Todt, die 2024 mit dem Helene Weber-Preis 2024 ausgezeichnet worden ist.

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Gesamtelternbeirat

In Münster (Hessen) haben Eltern nun Rederecht im Gemeinderat.
 

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Überparteiliche Zusammenarbeit

Geht es um Vereinbarkeit, Sitzungskultur oder die Organisation von Care-Arbeit, ist die jeweilige Parteizugehörigkeit irrelevant. Ganz im Gegenteil: Wesentliche Verbesserungen können insbesondere dann erreicht werden, wenn Politiker*innen über Parteigrenzen hinweg zusammenarbeiten und sich gemeinsam engagieren für bessere Rahmenbedingungen für Eltern im politischen Betrieb.

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Empowerment von Frauen

Wie ein Projekt in Bernkastel-Wittlich Frauen für die Kommunalpolitik gewinnt.

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